2 years ago

מודל העבודה ההיברידי - על ארבעה סוגי חופשים דיברה העבודה ההיברידית

עולם התעסוקה החדש, מודל העבודה ההיברידי, מחוברות, חוסן אישי, דור הZ, דור הZ בשוק התעסוקה, שימור עובדים, לכידות, לכידות חברתית, לכידות קבוצתית, חוסן ארגוני, פרודוקטיביות ארגונית, תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי

על ארבעה סוגי חופש דיברה העבודה ההיברידית ... החופש בין פגישות וידאו און ליין, החופש במהלך יום העבודה, החופש יום בשבוע לפחות והחופשה הרבעונית.

ולמה זה חשוב? כי זה משפיע ישירות על בריאות המח .

אם אתם רוצים להבין קצת יותר על קצב החיים במהלך העבודה ההיברידית ועל החובה לצאת לחופש הנה פרק בן 7 דק' שמדייק את הנושא.

זו לא זכות - זה כבר בריאות, צאו לחופש!