1 year ago
עתידנות - הטכנולוגיה של היום שאחרי מחר
עתידנות, שוק העבודה החדש, מודל העבודה ההיברידי, דור הZ, דור הZ בשוק התעסוקה, שימור עובדים, לכידות, לכידות חברתית, לכידות קבוצתית, חוסן ארגוני, פרודוקטיביות ארגונית, תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
הפחד משינוי, מניע את תהליך קבלת ההחלטות בתוך הארגון. החדשנות הנמצאת במרכזו של כל שינוי אך בשורה התחתונה חדשנות היא כלי וכמו כל כלי צריך לדעת אם אנחנו מעוניינים להשתמש בו.
חדשנות איננה רק טכנולוגיה, היא הרבה יותר.
הסימביוזה שבין אנשים לטכנולוגיה. האם הטכנולוגיה מאפשרת לנו להיות אנשים טובים יותר? ארגונים טובים יותר? או שהשינוי לוקח אותנו אחורה?
אתם תחליטו....
תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי נפגש לשיחה שפורצת את גבולות הכאן ועכשיו עם יהלי אדמתי חוקרת עתידים ויועצת אסטרטגית, המלמדת ארגונים לחשוב חדשנות.
תמיר ליאון הרצאות תמיר ליאון פודקאסט בניית חוסן ארגוני - MRIO