1 year ago
פרוגרמה פרודוקטיבית – הקווים המנחים לעיצוב סביבת העבודה החדשה
פרוגרמה פרודוקטיבית, פרוגרמה היברידית, עולם התעסוקה החדש, עולם העבודה החדש, מחוברות, דור הZ, דור הZ בשוק התעסוקה, שימור עובדים, לכידות, לכידות חברתית, לכידות קבוצתית, חוסן ארגוני, פרודוקטיביות ארגונית, תמיר ליאון אנתרופולוג יישומי
בתעשייה הבועטת של ההייטק והבוסט בשנתיים האחרונות של סביבות עבודה, עיצוב משרדים תלוי בהמון מאפיינים שחוברים לידי תמונה אסתטית אך לא באים מעולמות העיצוב.
איך מייצרים DNA של ארגון בעולם של אינדיבידואלים? איך מניעים עובדים שכל אחד מהם נמצא במסע זהות עצמי שאינו קשור לארגון? מהי החשיבות של המרחב הפיזי מול המרחב הווירטואלי בעולם שהוא לגמרי לא ודאי?
תמיר ליאון בשיחה מרתקת עם ורד גינדי, אדריכלית סטודיו גינדי. על חקר ויצירה בזירה חדשה לגמרי. עולם העבודה העתידי כבר כאן.
תמיר ליאון הרצאות תמיר ליאון פודקאסט בניית חוסן ארגוני - MRIO